France , Allemagne, Autriche, Italie, Espagne, Portugal, Grande Bretagne, Irlande, Ecosse, Pays de Galles, Pologne,Slovaquie, République tchèque, Slovénie, Hongrie, Roumanie et Bulgarie.

En ce qui concerne, les autres pays ayant rejoint récemment la CE, un visa d’entrée en France, un permis de résidence ainsi qu’un permis de travail sont nécessaires.

Dans certaines situations, nous pouvons accomplir ces démarches mais pour cela il est impératif que l’entreprise soit :

· Inscrite à l’ANPE locale comme « recruteur » depuis + de 6 mois,

· Que l’ANPE n’ait pas pu fournir de candidats à l’emploi,

· Que l’ANPE ait fourni à l’entreprise recrutrice une attestation d’offre.

· Que la DDTE départementale avalise le recrutement d’employés étrangers.

Une fois que ces formalités sont accomplies, nous nous chargeons pour vous de rechercher l’employé dont vous avez besoin. Nous prenons contact avec lui. Nous assurons les premiers entretiens dans son pays et nous vous présentons les CV que nous avons sélectionné. C’est vous qui choisissez celui qui vous interresse et nous nous chargeons du reste.

Prenez contact avec nous pour toute demande d’information.